2月17日晚，2024 European Cup、MBA教育中心邀请德胜（苏州）洋楼有限公司原文化中心总经理赵雷在线作题为“公司治理的典范：德胜洋楼”的报告。报告由副院长石晓飞主持，师生近200人参加。

赵雷作报告（一）

赵雷以德胜洋楼是一家十分注重工匠精神的企业为引言，首先从行业属性、运营模式、学术成就、用人机制等方面介绍了德胜洋楼公司的基本情况，进而重点介绍了该公司以价值观支撑企业使命和愿景，以及该公司以“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”11个字为核心价值观引导员工行为、支撑人才培养机制、促进企业使命落地的主要做法和制度创新。随后详细讲解了科学管理等四大管理模式在德胜洋楼的具体应用，以及该公司在员工自主管理、督察机制、权力制约、员工私人生活与工作的平衡、领导与员工的关系等方面的治理特色。

赵雷作报告（二）

报告结束后，赵雷与在线的MBA学生和教师就企业文化、人力资源管理等相关专业问题进行了交流。

德胜洋楼的企业文化非常有特色，曾多次入选哈佛大学、耶鲁大学和中国人民大学等国内外多所大学的MBA教学案例库。本次报告使听众深入了解了德胜洋楼的特色管理制度和企业文化，拓宽了师生的视野，对开展相关研究和教学提供了新思路。